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Si está alquilando o buscando un apartamento en California, está cubierto por la Ley de Equidad de Vivienda, una ley que protege a los inquilinos y posibles inquilinos de la discriminación ilegal de vivienda basada en una serie de clases protegidas.
Vivienda justa en California
La Ley de Equidad de Vivienda es una ley federal que prohíbe la discriminación en la venta, financiación y alquiler de viviendas por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional. La ley federal de vivienda justa, que se extiende a California, protege el derecho de los habitantes de apartamentos a disfrutar del acceso a la vivienda basado en siete clases protegidas. Incluyen:
- RazaColorReligiónNational OriginSexDisability
Clases protegidas de California
Las leyes de no discriminación de California se consideran progresivas. Además de las clases protegidas anteriores, la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA) ofrece protección legal basada en:
- Orientación sexual: la comunidad LGBT está protegida contra la discriminación de vivienda en California. Identidad de género y expresión de género: la Ley de No Discriminación de Género de California, promulgada en 2012, protege a las personas transgénero y no conformes de género de la discriminación en materia de vivienda y empleo. Estado civil: ya sea soltero, casado o viudo, está protegido por la FEHA. Condición médica: Tener cualquier condición médica no puede descalificarlo del acceso a la vivienda. Ascendencia: las raíces ancestrales de su familia no pueden considerarse en el proceso de vivienda. Fuente de ingresos: El juicio y la discriminación sobre dónde está empleado y cómo gana su dinero no pueden influir en la decisión del arrendador de arrendarle una propiedad. Edad: las personas mayores de 40 años están protegidas. Información genética: un propietario no puede discriminar en función de la información sobre las pruebas genéticas y las pruebas genéticas de los miembros de la familia de un individuo, así como la información sobre la manifestación de una enfermedad o trastorno en los miembros de la familia de un individuo (también conocido como historial médico familiar). Discriminación arbitraria: No puede ser discriminado por ningún otro motivo arbitrario.
Cómo detectar la discriminación
Cómo presentar una queja por discriminación en la vivienda
Todos merecen acceso a una vivienda justa. Si cree que ha experimentado discriminación o acoso en materia de vivienda, el Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California (DFEH) puede ayudarlo a buscar justicia. Si necesita denunciar discriminación, siga estos pasos:
- Comuníquese con el DFEH por escrito o llamando al 1-800-884-1684. Proporcione datos específicos sobre el incidente, incluido cuándo y dónde ocurrió, además de las partes involucradas. Proporcione copias de los documentos que respalden los cargos en su queja, si puede. Mantenga registros y documentos sobre la queja, como recibos de alquiler, solicitudes y otras posibles pruebas de discriminación.
Si el DFEH acepta su queja, el departamento llevará a cabo una investigación imparcial. El DFEH analizará todos los hechos presentados y determinará si se ha violado la Ley de Equidad de Empleo y Vivienda de California.
